近日，江蘇南京某知名生物醫藥企業與國內領先的組織人力資源咨詢機構：創錕咨詢公司（中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都）正式簽署合作協議，標志著雙方共同推進的“人力資源管理優化項目”全面啟動。該項目旨在通過專業化、系統化的人力資源管理升級，助力企業突破快速發展中的人才管理瓶頸，為生物醫藥行業高質量發展注入新動能。此次合作標志著創錕咨詢核心團隊在“人力資源管理體系、勞動關系與勞動風險管理、薪酬與績效管理體系建設”等領域的專業能力獲得客戶認可。

 

聚焦行業痛點，賦能企業人才戰略

作為一家專注于創新藥物研發與產業化的高新技術企業，該南京生物醫藥企業在近年來的高速發展中，面臨組織效能提升、勞動關系管理、人才梯隊建設、薪酬與績效體系優化等管理挑戰。此次合作將依托咨詢機構在醫藥行業人力資源管理領域的豐富經驗，圍繞“組織效能提升、勞動關系管理、人才梯隊建設、薪酬與績效體系創新”幾大核心模塊，為企業量身定制解決方案，全面提升人力資源管理的科學性與戰略性。

 

聯合專業機構，打造行業標桿

企業董事長表示，生物醫藥行業競爭的本質是人才與創新能力的競爭。此次合作不僅是企業邁向精細化管理的關鍵一步，更是為未來上市及國際化布局奠定人才基礎。

項目啟動后，將分階段實施計劃：第一階段開展全面診斷調研，第二階段設計定制化方案，第三階段試點運行并持續優化。重點任務包括人力資源管理體系、勞動關系與勞動風險管理、薪酬與績效管理體系建設等，預計在數月內完成主體工作。

 

以管理創新驅動生物醫藥產業升級

當前，隨著“健康中國2030”戰略的深化實施，生物醫藥企業對高端人才的爭奪日趨激烈。此次人力資源管理咨詢項目的啟動，不僅體現了企業對人才戰略的高度重視，也為長三角地區生物醫藥產業集群的可持續發展提供了可借鑒的實踐范本。未來，雙方還將探索產學研協同創新模式，助力中國生物醫藥行業在全球競爭中搶占人才制高點。

 

創錕咨詢公司（中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都）在組織人力資源體系、薪酬咨詢、績效咨詢、勞動關系管理、勞動風險管理、股權激勵、合伙人體系建設、戰略規劃、戰略解碼、企業文化、法人治理建設、集團化建設、組織崗位體系建設等咨詢領域，具備近20年的實戰經驗，是國內務實、專業能力頂尖的咨詢服務團隊，多年來服務了國內一大批的優秀企業！咨詢團隊的工作專業、務實，服務細致，在咨詢服務工作范圍之外，還為客戶提供力所能及的支持，為客戶企業解決發展的痛點、難點，促進企業的高效、快速發展！

 

創錕咨詢的優勢：

1.豐富的專業領域實操經驗：核心團隊在多個專業領域具有近二十年的專業經驗積累，對客戶需求、企業發展和專業領域的管理提升，具備豐富實操經驗。

2.資深專家顧問團隊： 匯聚了來自國內外知名企業和咨詢機構的資深專家團隊，由合伙人擔任項目負責人，保障每一個咨詢項目都做出精品。

3.定制化的解決方案： 根據客戶企業的實際情況和需求，量身定制最合適的解決方案。

4.注重落地實施： 提供全程陪伴式服務，確保咨詢方案有效落地，助力客戶實現持續成功。

創錕咨詢（中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都），是國內真正能夠：不僅提供管理解決方案，同時還負責實施落地的咨詢公司!

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